Model 5 Kroków

Realizujemy cele i potrzeby klienta wg MODELU 5 KROKÓW, który sami opracowaliśmy i stosujemy we współpracy z naszymi klientami.

Rozwiązania dla firm

KULKI1
  • Ankiety diagnostyczne- ocena poziomu kompetencji/ badanie potrzeb/ ocena 360 stopni
  • Rozmowa indywidualna- wywiad z uczestnikami projektu, ich przełożonymi, sponsorami
  • Focus grupa – zogniskowany wywiad grupowy
KULKI2
  • Uzgodnienie celów rozwojowych – w zakresie wiedzy, kompetencji i postaw.
  • Zdefiniowanie rezultatów projektu
  • Ustalenie mierników sukcesu czyli sposobów pomiaru, oceny projektu
  • Ustalenie kto jest zaangażowany w projekt – uczestnicy, przełożeni, koordynatorzy
KULKI3
  • Przeprowadzenie szkolenia
  • Przeprowadzenie cykli szkoleniowych
  • Przeprowadzenie sesji coachingowych- indywidualnych/grupowych
  • Przeprowadzenie e-coachingu
  • Przeprowadzenie warsztatów wzmacniających tzw. follow up
KULKI4
  • Ankieta oceny szkolenia/ projektu szkoleniowego
  • Ankieta zadowolenia uczestnika z realizacji indywidualnych celów i oczekiwań
  • Rozmowy z bezpośrednimi przełożonymi, sponsorami, HR Raport końcowy
  • Pomiar efektywności uczestników (min. 6 tyg)
  • Pomiar korzyści biznesowych (ROI) (min.6 m-cy )
  • Ocena wg modelu Kirkpatrika
KULKI5
  • Narzędzie „Plan Rozwoju”
  • Zebranie feedbacków od uczestników, trenera.
  • Wytyczenie kierunków rozwoju
  • Określenie celów rozwojowych w czasie
  • Coaching koleżański, mentoring

Dlaczego warto przeprowadzać szkolenia z komunikacji i prezentacji?

Specjalizujemy się w polepszaniu jakości prezentacji i komunikacji, gdyż widzimy realne przełożenie na polepszenie jakości relacji wewnętrznych firmy i polepszenie relacji z klientami.

Korzyści płynące z polepszenia jakości komunikacji i prezentacji w organizacji są wymierne, zobacz obok.